最近、私は、休日に歩いていると、様々な国の人を見ます。もともと異国の人と交流を持つのが好きな私は、自然と嬉しい気持ちになります。
外国の友人と話すたびに、日本の良さを認識し、日本という国を愛するようになりました。同時に、日本とは異なる海外の人たちの考えから学ぶ事が多く、自分の視野を広げてくれました。

ところが、これだけ、様々な国の人がいるのに、仕事をしている中では、外国人とあまり出会わない事に、なぜだろう?と違和感を覚えるようになりました。

月間訪日外国人数は、150万人(2015年10月 JNTOデータ)を超えており、日本も遅まきながら、国際化をしてきております。一方、外国人労働数は約79万人(2015年10月 厚労省データ)と、過去最高を更新したものの、日本の経済力を考えると、まだまだ少ないものです。日本の企業は人材不足に苦しみ、少子高齢化が、社会保障の構造的な問題になっているのが現状です。

働く外国人が活躍したり、成長したりする機会はまだまだ少なく、国際貢献という意味でも、日本のためという意味でも、日本は変化をしていく必要があります。

ある留学生が私に言いました。「本当のところ、どうやって日本で働けばいいか、よくわからないのです。日本が好きだし、活躍してみたいと思っているのですが。」

私たちYSパートナー(旧フローラ・アミ)は、多くの外国人が、日本で働く価値を見出す事で、外国人自身とその母国が豊かになり、その結果、日本の構造問題を解決する事を目指します。

外国人、各企業の皆様、そして我々が、共に協力し合い、一緒に成長しあえるような取り組みをしていきますので、どうぞ、よろしくお願いいたします。

I frequently find many people from various countries on my days-off these days. But I feel a little bit strange since there are only a few times to meet people from outside Japan when I do business. We Japan are getting international since the number of foreign visitors to Japan reached to almost 30milion a year in October 2017. On the other hand we have only aorund 2milion of foreign workers in this country which has great economic power. Most companies in Japan are struggling about getting workforce. It is getting more difficult to maintain social welfare structure because of aging society with fewer young people and children. We Flora Amie will dedicate to make many people from outside Japan and their countries wealthier by providing opportunities in Japan, and finally solve the problems in Japan.

前田智之

代表者履歴 前田智之

東京・神奈川出身。趣味は抽象的な事を考える事、お酒を飲みながら夢や人を語る事、一方で仕事は現実的なタイプ。慶應義塾大学文学部哲学科にて存在論と心理学を融合した研究を行い、人間の根源的な存在意義を追求する。在学中は体育会アメリカフットボール部に所属し関東一部リーグにて優勝争いに邁進。1997年卒業後、同年、JTBに入社。業界構造を捉えた各海外視察企画をゼロから立ち上げ、新規事業面で業績向上に寄与する。当時では珍しいpeer-peerビジネスも企画立案する。2003年より株式会社コムスンにて全国の介護インフラ整備に従事。各部署での業績向上を果たすとともに、最年少執行役員として全国横断的な拠点展開や人材開発・育成を推進。2009年より株式会社チップワンストップにて、電子部品取引のIT化というユニークなビジネスモデルを国内で確立後、海外事業展開を推進、海外現地法人立ち上げ、現地採用などを行いつつ、国内でのブリッジ人材の採用と育成を行い、グローバル人材の推進と活用を図る。2012年株式会社ライフデザイン・フローラを設立、在宅介護と介護コンサルティングを展開し、介護人材の養成と育成を遂げる。この間、グローバル人材の事業化に着手し、2015年別法人として株式会社フローラ・アミを設立。各業界のグローバル人材導入・発展の為、事業展開を強化中。