日本企業の「足りない」と海外人材の「活躍したい」を繋ぎます

会社のあらまし

エンジニアと介護の分野を中心に、日本企業へ外国人材の紹介を行っています。日本企業と外国人材の的確なマッチングには、企業側のニーズと人材のスキルを見極めるコンサルティングとサポートが必要です。

YS パートナーは、より精度の高いマッチングを目指すべく、ベトナムの各一流大学との連携を図り、日本語と専門スキルの教育の仕組みを現地で構築しています。

就労人口の減少が急激に進む日本では、人材不足が深刻化する一方、若者人口の多い東南アジアでは、日本での就労を望む人材が多くいます。そして日本は、外国人材の受け入れ拡大を政策とし、ますます日本企業と外国人材の橋渡しが必要になっています。入国管理法などの制度の変更にも対応しながら、外国人材の方々により良い就業機会を広げ、日本企業の課題解決に貢献できるよう事業を拡充していきます。

大切にしていること

日本で就業を望む海外の若者の多くが、日本語の習得で苦労しているため、語学の難しさがスキルや情熱を活かす障壁とならないように、就労前後の日本語オンライン教育にも力を入れています。また、日本での就労• 生活が豊かなものとなり、母国への貢献にも発展するよう、日本での教育や生活のサポートも充実させています。

VTJプロジェク卜

2018 年から「VTJ (Vietnam To Japan) プロジェクト」を進めています。ベトナムの各大学との連携を図るとともに、首都ハノイにトレーニング施設を開設。日本企業での活躍を目指す若者たちを育成しています。ー方、優秀な人材の採用を目指す日本企業向けの現地各大学の見学·面接ツア一を企画し、的確な雇用の実現をサポートしています。ベトナムの各一流大学との協力関係、そしてベトナム各地での学生たちとの交流を通して築いてきた信頼関係あってのプロジェクトです。