日本企業の「足りない」と海外人材の「活躍したい」を繋ぎます
会社のあらまし
エンジニアと介護の分野を中心に、日本企業へ外国人材の紹介を行っています。日本企業と外国人材の的確なマッチングには、企業側のニーズと人材のスキルを見極めるコンサルティングとサポートが必要です。
YS パートナーは、より精度の高いマッチングを目指すべく、ベトナムの各一流大学との連携を図り、日本語と専門スキルの教育の仕組みを現地で構築しています。
就労人口の減少が急激に進む日本では、人材不足が深刻化する一方、若者人口の多い東南アジアでは、日本での就労を望む人材が多くいます。そして日本は、外国人材の受け入れ拡大を政策とし、ますます日本企業と外国人材の橋渡しが必要になっています。入国管理法などの制度の変更にも対応しながら、外国人材の方々により良い就業機会を広げ、日本企業の課題解決に貢献できるよう事業を拡充していきます。
大切にしていること
日本で就業を望む海外の若者の多くが、日本語の習得で苦労しているため、語学の難しさがスキルや情熱を活かす障壁とならないように、就労前後の日本語オンライン教育にも力を入れています。また、日本での就労• 生活が豊かなものとなり、母国への貢献にも発展するよう、日本での教育や生活のサポートも充実させています。
